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0 　 　 研修交流事業 月1回の定例経営研究会を開催し、また講師を招いて情報交換や経営改善の研究等を行うなどして、業界のイメージアップ、職場環境の改善、福利厚生の充実、人材育成に役立てています。 　 能力開発・啓蒙活動 研修活動や研究事業によって組合員の共通認識を育み、社員教育や意識改革に生かしています。 　 調査研究事業 経営改善、マーケット開拓など長期的な視点から、様々な調査研究事業を行っています。その結果 を組合員の職場、経営改善に還元できるよう適切なフォロー、バックアップ体制を整えています。 　 環境に対する取組み 環境保護は21世紀のキーワードであり、全組合員が等しく目指すところです。アイドリングストップ運動、低公害車導入などにより、環境に負荷のある有害物質を極力排出しないように啓蒙活動を行っています。そして原料の調達→生産支援→物流→使用・消費→使用・廃棄物回収→再資源化という循環型社会の一員としての役割をにないます。